03-05 1.2-2.4万

  |  2-5年  |  高中

成都-高新区
氛围好宝妈法定节假晋升提成底薪节假日提成高

工作地址

乐活公社-6栋2楼天枢管家

职位信息

薪资待遇:底薪3000-4600元,提成45-70%
时间自由~~~提成高达65%-75%
1、解答客户咨询,积极沟通响应,挖掘客户潜在需求,根据预算合理化推荐房源。
2、跟进意向客户及业务进度,达成业务成交,客户信息登记,以便后续提供更好的服务。
【工作亮点】
1、舒适的工作环境,帅气温柔的老板,谦和的领导,都能让你上班神清气爽。
重点:公司氛围好,同事相处融洽,收入没有上线,晋升没有天花板,没有空降兵,可毛笋自荐。
任职资格:
1、有相关工作经验,可接受相关专业应届毕业生,有房地产经纪人资格证优先
2、学历很重要,但能力更重要。
3、有良好的服务意识、高素养。
4、能吃苦耐劳、有强烈的责任心和上进心。
5、可宝妈,保底+提成+绩效+奖金欢迎你的加入...........
上班时间:
9:30-18:30周内轮休+单休+超长年假+法定节假日调休。
成都天枢管家社区服务有限公司

民营  |   少于50人  |   房地产

公司介绍

2023年成都天枢管家社区服务有限公司的成立标志着一家“以客户为中心,以员工为根本”的新型社区服务企业正式起航。公司不仅注重业务的多元化发展,覆盖不动产、装修、金融及物业配套服务,还特别强调科技与幸福感的结合,旨在通过创新的理念和专业的服务加速信息沟通,提升客户的交易速度和生活质量。

作为一家年轻的公司,公司的核心竞争力在于其管理层深厚的行业经验和对市场动态的敏锐洞察。公司核心管理层的房地产行业经验均超过20年,能够根据实际情况制定出科学合理的战略方针和经营策略,这对于在竞争激烈的市场中脱颖而出至关重要。同时,公司注重与客户建立长期稳定的合作关系,通过提供优质满意的服务来赢得客户的信任和口碑,以实现公司业务可持续发展。

在员工关系方面,公司管理层深度参考行业和各岗位的薪酬标准,结合当前社会经济发展水平,设置了务实的薪酬体系、公平易算的分成方式、公平的晋升机制和规范的管理体系,这不仅能促进员工在工作中不断成长和进步,还有助于激发企业发展的潜能,员工的满意度、忠诚度和员工服务意识将会是我们持续关注的重点。

战略上,经过近一年的发展,管理层探索出一盘务实的战略布局。在二手房业务板块,公司与北大资源物业达成战略合作协议,以颐和翡翠府为主营楼盘,辐射新川的其他二手房小区的传统租售业务;在新房板块,以新川板块为主营板块,辐射全成都热点板块的新房销售,目前公司已取得成都大部分新房的分销权;在装修板块,公司以房屋软装为主要板块,辐射全屋整装和房屋二改(即二次局部改装),全方位满足客户个性化定制需求。

战术上,公司在线下传统广告获客的基础上,通过积极与高德地图、小红书、抖音等与客户链接很深的新平台深度合作,保证业主房源的展示方式的广泛性和客户获取信息的及时性;未来我们将探索更多优质渠道的合作,方便客户能及时跟我们互动和沟通,解决客户的问题。

公司将始终坚持把客户的利益和员工的发展紧密联系在一起,根据市场实际情况因地制宜,制定科学、合理的战略方针和经营策略,力求为客户提供专业、有温度的社区管家服务,力求打造一个健康的房地产生态链平台。

成都天枢管家,帮您管房安家!
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