04-03
9千-1.6万
重庆-渝北区
工作地址
恒大中渝广场-3号写字楼8-8
职位信息
【多力食用油】城市经理(重庆主城)
1、负责流通渠道,经销客户管理及相关市场业务工作,工作范围:重庆主城及区域业务市场。
2、快消行业工作经验3年,粮油类及食品调味品行业优先。
3、具有一定的客户资源及优秀的客户管理能力。
4、能接受一定出差, 深入一线市场。
5、大专及以上学历。
主要工作职责:
1、制定及执行公司特许流通渠道的年、季、月的销售计划指标,对销售目标、市场占有率、渠道渗透率的达成情况负责。
2、辅助销售管理,确保打/回款及时,负责往来财务核对的准确性及有效性。
3、执行公司新的销售流程,以维护良好的产销连续关系。
4、配合行销制定有效的促销计划及新产品上市计划,协同执行。
5、负责经销商管理和布局,做好经销商业务指导和客情沟通。
6、负责区域GT系统总部对接、合同签订及谈判;流通市场销售活动的规划、开展并落实。
7、拜访潜在的新客户,检查售点以协助业务员发现新的销售机会。
8、负责部门业务人员管理及培育,查访下属管理区域,及时指导。
9、执行公司产品陈列标准及维护产品价格体系。
10、主管交办的其他工作。
任职资格(教育背景、工作经验、知识技能要求等):
1、快速学习和适应,并以月为周期,在短期内不断交付目标成果的能力。
2、大专学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。
3、快销品行业3年以上的业务经验,2年及以上流通市场渠道操作,经销商管理等经验,1年以上团队销售管理经验。
4、具备良好的沟通、协调能力,执行能力、分析问题及解决问题的能力、学习能力、熟练运用OFFICE软件。
5、优秀的社交能力、谈判技巧。
6、能有效拓展维护销售渠道及流通市场,特通渠道资源。
7、 与各相关部门建立良好沟通,以利提升工作效率。
8、C1驾照。
1、负责流通渠道,经销客户管理及相关市场业务工作,工作范围:重庆主城及区域业务市场。
2、快消行业工作经验3年,粮油类及食品调味品行业优先。
3、具有一定的客户资源及优秀的客户管理能力。
4、能接受一定出差, 深入一线市场。
5、大专及以上学历。
主要工作职责:
1、制定及执行公司特许流通渠道的年、季、月的销售计划指标,对销售目标、市场占有率、渠道渗透率的达成情况负责。
2、辅助销售管理,确保打/回款及时,负责往来财务核对的准确性及有效性。
3、执行公司新的销售流程,以维护良好的产销连续关系。
4、配合行销制定有效的促销计划及新产品上市计划,协同执行。
5、负责经销商管理和布局,做好经销商业务指导和客情沟通。
6、负责区域GT系统总部对接、合同签订及谈判;流通市场销售活动的规划、开展并落实。
7、拜访潜在的新客户,检查售点以协助业务员发现新的销售机会。
8、负责部门业务人员管理及培育,查访下属管理区域,及时指导。
9、执行公司产品陈列标准及维护产品价格体系。
10、主管交办的其他工作。
任职资格(教育背景、工作经验、知识技能要求等):
1、快速学习和适应,并以月为周期,在短期内不断交付目标成果的能力。
2、大专学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。
3、快销品行业3年以上的业务经验,2年及以上流通市场渠道操作,经销商管理等经验,1年以上团队销售管理经验。
4、具备良好的沟通、协调能力,执行能力、分析问题及解决问题的能力、学习能力、熟练运用OFFICE软件。
5、优秀的社交能力、谈判技巧。
6、能有效拓展维护销售渠道及流通市场,特通渠道资源。
7、 与各相关部门建立良好沟通,以利提升工作效率。
8、C1驾照。
公司介绍
佳格食品集团于1986年创立,秉持健康和营养的理念,佳格集团以健康营养的“多力”葵花籽油为起点切入中国内地食用油市场,深耕市场近20年后,佳格在中国内地的业务布局已经包括健康厨房、健康生活、健康美容等多个业务板块。我们所属的健康厨房事业拥有包括现代化的研发中心,内蒙、太仓及厦门等3大生产基地,以及遍布全国200多个城市的业务网点,旗下“多力”食用油系列以其7重精炼技术、享誉国际的品质标准以及倡导国人健康的品牌理念,深得广大消费者信赖,并成为中国葵花籽油市场领导品牌。
我们的优势
1.以使命、愿景为驱动的公司
2.美国和欧洲食安双认证的卓越品质产品
3.产销研一体的全国性布局,健康营养的油品领军品牌之一
4.既有业务和功能食品新业务协同发展,稳步成长
在佳格你能获得:
1.多产业发展和布局中蕴含的职业机会和倍速成长
2.倡导“创心“的多层次的人才培养计划
3.与时俱进的薪酬激励体系
4.富含“爱心”的工作氛围和环境
5.丰富的员工活动和文化体验
我们的优势
1.以使命、愿景为驱动的公司
2.美国和欧洲食安双认证的卓越品质产品
3.产销研一体的全国性布局,健康营养的油品领军品牌之一
4.既有业务和功能食品新业务协同发展,稳步成长
在佳格你能获得:
1.多产业发展和布局中蕴含的职业机会和倍速成长
2.倡导“创心“的多层次的人才培养计划
3.与时俱进的薪酬激励体系
4.富含“爱心”的工作氛围和环境
5.丰富的员工活动和文化体验
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