04-17
1-2万
东莞-莞城区
工作地址
东莞市莞城区汇峰路1号汇峰中心E区701室
职位信息
一、工作地点：
东莞分公司（莞城区）、广州分公司（天河区）、深圳分公司（南山区）视个人意愿选择。
二、工作内容：
1、负责B端大客户的多元化产品推广和销售（产品包括但不限于：招聘平台广告，校园招聘定制，猎头项目、培训课程、测评体系等）;
2、挖掘分析大客户的人力资源需求，挖掘客户商机、为客户制定合理化招聘解决方案；
3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。
三、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上同行业或相关行业B端客户销售/推广/咨询工作经验；
2、形象良好，开朗乐观，较强的承压能力，执行力强；
3、较强的商务谈判和沟通技巧，具有一定方案撰写、项目跟进、演讲展示能力;
4、具备同行业、同等职位经验和案例者尤佳。
四、薪资福利
1、薪资结构：无责任底薪6-8K/月（面试定级，一线城市略高）+提成+奖金+补贴，综合收入10~20K/月；
2、工作时间：五天工作制（周一至五9：00~18：00，周末双休），并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期；
3、入职即参缴五险一金（社保、公积金），转正之后再补充缴纳商业医疗保险；
4、 不定期下午茶、聚餐、旅游、各种丰富的团建活动；
5、每年免费体检、不定期拓展旅游等团建活动
五、职业发展方向
1、大客户销售
2、销售管理
3、人力资源行业专家
东莞分公司（莞城区）、广州分公司（天河区）、深圳分公司（南山区）视个人意愿选择。
二、工作内容：
1、负责B端大客户的多元化产品推广和销售（产品包括但不限于：招聘平台广告，校园招聘定制，猎头项目、培训课程、测评体系等）;
2、挖掘分析大客户的人力资源需求，挖掘客户商机、为客户制定合理化招聘解决方案；
3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。
三、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上同行业或相关行业B端客户销售/推广/咨询工作经验；
2、形象良好，开朗乐观，较强的承压能力，执行力强；
3、较强的商务谈判和沟通技巧，具有一定方案撰写、项目跟进、演讲展示能力;
4、具备同行业、同等职位经验和案例者尤佳。
四、薪资福利
1、薪资结构：无责任底薪6-8K/月（面试定级，一线城市略高）+提成+奖金+补贴，综合收入10~20K/月；
2、工作时间：五天工作制（周一至五9：00~18：00，周末双休），并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期；
3、入职即参缴五险一金（社保、公积金），转正之后再补充缴纳商业医疗保险；
4、 不定期下午茶、聚餐、旅游、各种丰富的团建活动；
5、每年免费体检、不定期拓展旅游等团建活动
五、职业发展方向
1、大客户销售
2、销售管理
3、人力资源行业专家
公司介绍
“前程无忧”(NASDAQ: JOBS)成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。借助全面的人力资源解决方案套件，51job可以在整个人才管理周期中满足企业和求职者的需求，从最初的招聘到员工保留和职业发展。公司的主要在线招聘平台（51job、yingjiesheng、lagou和51mdd）以及移动应用程序，每天都会为数百万的人们提供就业机会。51job还提供许多其他增值的HR服务，包括业务流程外包，培训，专业评估，校园招聘，高管搜寻和薪酬分析。51job在武汉设有呼叫中心，并在全国25个城市设有销售和服务网点。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the *** publicly listed firm in the field of HR services in China.
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the *** publicly listed firm in the field of HR services in China.
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