03-11
2.5-4.5万·13薪
广州
工作地址
白云区云城西路无限极广场A座南门
职位信息
岗位职责:
1、领导人(高阶经销商)服务跟进:推动市场自上而下发挥团队与咨询线的作用,跟进高阶领导人的系统打法、市场动态、计划、活动以及MVP成果;
2、组织经营:推动或统筹分市场的业务会议,实现整体的组织经营;
3、战略落地:推动公司战略在业务市场的落地,提升认知、制定计划、聚焦行动;
4、条块协同:协同区域/分公司,共同跟进与支持市场领导人的业务开展,推动领导人转型。
任职要求:
1、本科以上学历,8年以上直销/保健消费品从业经验,深度了解区域分公司与分市场赋能条块结合的运营模式;
2、5年以上区域一线从业经历,有一线和总部轮岗经验、有分公司负责人或区域业务经理经历者优先;
3、基于深度业务理解的战略承接转化能力:懂业务并深度理解公司战略,结合一线经验中提炼的有效策略,推动战略在分市场有效落地;
4、分析规划及复盘能力:深入理解市场领导人及分市场,能够准确把握市场动态,分析洞察机会点,促导制定相应领导人市场的打法策略,持续复盘迭代;
5、经验萃取与推广能力:关注并萃取符合市场特性的成功打法与案例,能推动复制放量;
6、条块协同思维与服务支持能力:能够深度理解条块协同战略定位及方法论,协同区域/分公司做好服务辅导,主导市场领导人的服务、沟通和经营分析。
1、领导人(高阶经销商)服务跟进:推动市场自上而下发挥团队与咨询线的作用,跟进高阶领导人的系统打法、市场动态、计划、活动以及MVP成果;
2、组织经营:推动或统筹分市场的业务会议,实现整体的组织经营;
3、战略落地:推动公司战略在业务市场的落地,提升认知、制定计划、聚焦行动;
4、条块协同:协同区域/分公司,共同跟进与支持市场领导人的业务开展,推动领导人转型。
任职要求:
1、本科以上学历,8年以上直销/保健消费品从业经验,深度了解区域分公司与分市场赋能条块结合的运营模式;
2、5年以上区域一线从业经历,有一线和总部轮岗经验、有分公司负责人或区域业务经理经历者优先;
3、基于深度业务理解的战略承接转化能力:懂业务并深度理解公司战略,结合一线经验中提炼的有效策略,推动战略在分市场有效落地;
4、分析规划及复盘能力:深入理解市场领导人及分市场,能够准确把握市场动态,分析洞察机会点,促导制定相应领导人市场的打法策略,持续复盘迭代;
5、经验萃取与推广能力:关注并萃取符合市场特性的成功打法与案例,能推动复制放量;
6、条块协同思维与服务支持能力:能够深度理解条块协同战略定位及方法论,协同区域/分公司做好服务辅导,主导市场领导人的服务、沟通和经营分析。
公司介绍
无限极(中国)有限公司﹝简称“无限极(中国)”﹞是李锦记集团旗下成员,成立于 1992 年,是一家立足于健康养生主赛道,以中草药健康产品研发、生产、销售及服务为主的现代化大型企业。
无限极努力打造产品、品牌、核心技术和平台建设等方面的竞争优势,拥有新会、营 口两个生产基地,香港无限极广场、广州无限极中心、上海无限极大厦和广州无限极广场 (在建)等物业,在中国内地设有 30 家分公司、30 家服务中心和超过 7500 家专卖店。
无限极致力于为消费者提供高品质的中草药健康产品,视产品品质为企业的生命,建立全链条产业化管理模式,严把产品品质关。同时加大科研投入,与剑桥大学、法国科学 院-巴黎狄德罗大学、中国中医科学院中药资源中心、中国科学院上海药物研究所及北京工 商大学等国内外多家权威科研机构、知名学府合作,多方科研平台,全产业链支撑开发精品。
在质量管理方面,无限极(中国)始终坚守“100-1=0”的质量理念,成功通过 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008 等多项认证。 2003-2018 年期间连续 15 年在中国食品安全年会上获得“食品安全百家诚信示范单 位”“食品安全管理创新优秀案例”等多项荣誉。2008-2017 年期间,无限极曾 4 次获得国 家相关部门批复同意、广东省颁发的“高新技术企业”称号无限极新会生产基地产品检测中心、营口生产基地产品检测中心都已通过中国合格评定国家 认可委员会(CNAS)实验室认可,新会生产基地产品检测中心还通过了英国 FAPAS(重金 属、农药残留检测)、德国 DRRR(营养成分检测)和英国 LGC(化妆品中的粘度、密度,食 品中的铅、总砷、镉等 6 个项目)能力验证。
秉承“思利及人”的核心价值观,无限极(中国)坚持“弘扬中华优秀养生文化,创 造平衡、富足、和谐的健康人生”的企业使命,创造了独特的健康理念,致力于铸就高美 誉度品牌。
在不断发展壮大的同时,无限极(中国)积极响应联合国可持续发展目标(SDGs), 结 合公司独特的企业文化与健康理念,打造以“健康人生”为道位的公益品牌,在“健康” “品质”“员工”“伙伴”“环境”“社区”六大领域积极履行社会责任,致力于“成为履行 社会责任的优秀企业”。 目前,公司在中国内地捐建 21 所无限极小学,还开展了“无限极养生行走系列活动” 等公益项目,并捐赠 2000 万元人民币设立“思利及人公益基金会”,开展了“思利及人助 学圆梦”“无限极快乐足球”及“分公司创新公益”等公益项目。
薪酬福利:
1、优厚待遇:基本工资 + 年底双薪 + 绩效奖金 + 五险一金 + 商业保险 + 年度体检等;
2、富足时间:五天工作制、法定假、年假、圣诞假、加班补休等;
3、丰富活动:部门团队建设活动,不定期组织员工康乐会活动;
4、关怀福利:节假日福利品,生日、***贺金或礼物。
更多公司信息,请登陆公司网站:***************************/
无限极努力打造产品、品牌、核心技术和平台建设等方面的竞争优势,拥有新会、营 口两个生产基地,香港无限极广场、广州无限极中心、上海无限极大厦和广州无限极广场 (在建)等物业,在中国内地设有 30 家分公司、30 家服务中心和超过 7500 家专卖店。
无限极致力于为消费者提供高品质的中草药健康产品,视产品品质为企业的生命,建立全链条产业化管理模式,严把产品品质关。同时加大科研投入,与剑桥大学、法国科学 院-巴黎狄德罗大学、中国中医科学院中药资源中心、中国科学院上海药物研究所及北京工 商大学等国内外多家权威科研机构、知名学府合作,多方科研平台,全产业链支撑开发精品。
在质量管理方面,无限极(中国)始终坚守“100-1=0”的质量理念,成功通过 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008 等多项认证。 2003-2018 年期间连续 15 年在中国食品安全年会上获得“食品安全百家诚信示范单 位”“食品安全管理创新优秀案例”等多项荣誉。2008-2017 年期间,无限极曾 4 次获得国 家相关部门批复同意、广东省颁发的“高新技术企业”称号无限极新会生产基地产品检测中心、营口生产基地产品检测中心都已通过中国合格评定国家 认可委员会(CNAS)实验室认可,新会生产基地产品检测中心还通过了英国 FAPAS(重金 属、农药残留检测)、德国 DRRR(营养成分检测)和英国 LGC(化妆品中的粘度、密度,食 品中的铅、总砷、镉等 6 个项目)能力验证。
秉承“思利及人”的核心价值观,无限极(中国)坚持“弘扬中华优秀养生文化,创 造平衡、富足、和谐的健康人生”的企业使命,创造了独特的健康理念,致力于铸就高美 誉度品牌。
在不断发展壮大的同时,无限极(中国)积极响应联合国可持续发展目标(SDGs), 结 合公司独特的企业文化与健康理念,打造以“健康人生”为道位的公益品牌,在“健康” “品质”“员工”“伙伴”“环境”“社区”六大领域积极履行社会责任,致力于“成为履行 社会责任的优秀企业”。 目前,公司在中国内地捐建 21 所无限极小学,还开展了“无限极养生行走系列活动” 等公益项目,并捐赠 2000 万元人民币设立“思利及人公益基金会”,开展了“思利及人助 学圆梦”“无限极快乐足球”及“分公司创新公益”等公益项目。
薪酬福利:
1、优厚待遇:基本工资 + 年底双薪 + 绩效奖金 + 五险一金 + 商业保险 + 年度体检等;
2、富足时间:五天工作制、法定假、年假、圣诞假、加班补休等;
3、丰富活动:部门团队建设活动,不定期组织员工康乐会活动;
4、关怀福利:节假日福利品,生日、***贺金或礼物。
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