03-17
1.5-2.5万·14薪
深圳-龙华区
工作地址
南江工业园1栋2层B区
职位信息
海外销售工程师
岗位详情：
1、负责国外的光通信产品市场客户开发与关系维护；
2、负责销售拓展，完成年度销售任务；
3、收集市场信息和客户反馈，为公司政策的及时调整提供可靠依据。
职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、英语四级及以上，英语口语流利；
3、从事海外市场销售经验2年以上，具有通信行业经验优先；
4、具备市场分析、市场拓展及谈判能力，有极强的客户服务意识；
5、较好的沟通能力和技巧，能承受工作压力，具有良好的团队意识。
岗位详情：
1、负责国外的光通信产品市场客户开发与关系维护；
2、负责销售拓展，完成年度销售任务；
3、收集市场信息和客户反馈，为公司政策的及时调整提供可靠依据。
职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、英语四级及以上，英语口语流利；
3、从事海外市场销售经验2年以上，具有通信行业经验优先；
4、具备市场分析、市场拓展及谈判能力，有极强的客户服务意识；
5、较好的沟通能力和技巧，能承受工作压力，具有良好的团队意识。
公司介绍
【公司简介】
亿源通公司（英文简称HYC）于2000年创办于中国深圳，2014年整体迁往广东清远市，现总部设于清远，并设有深圳、香港子公司以及武汉子公司，是一家专注于光通信无源基础器件研发、制造、销售与服务于一体的***高新技术企业。公司主营产品为：高速模块内连接组件
、光纤连接产品、光开关产品、WDM产品、分光器产品、其他器件等，广泛应用于光纤到户、4G移动通信、互联网数据中心、国防通信等领域。
作为光无源通信行业基础器件的领先者，亿源通（HYC）经过多年的运营发展，已分别在欧洲、亚洲、美洲等区域市场获得了客户的高度认可，被认同为产品质优、高性价比、强引领的光无源基础器件制造商。近几年随着全球光纤到户、4G移动通信、互联网数据中心、国防通信网络建设等推动，公司销售额每年以超过30%的速度递增。 公司长期坚守“精品制造”的理念，力争在光通信领域具备国际竞争力，成为引领行业前沿技术发展的光无源基础器件制造商，以为全球数据用户提供服务为荣耀，持续为行业和社会创造价值为使命。
公司实施人性化管理为员工提供良好的薪资待遇和发展空间，同时重视精神文化生活举办了丰富的员工活动，成功打造了一支锐意进取追求卓越的员工团队，员工与公司同发展共进步。
【福利待遇】
1、工作时间五天八小时，08：30-12：00/13：30-18：00（小范围内可弹性）；
2、年度职称评审、年度调薪（每年调薪1~2次，具体幅度视员工年度表现与业绩而定）；
3、季度绩效奖金（每季度发放一次绩效奖金，具体标准视级别而定）；
4、工作满一年后享有工龄工资；
5、享有五险一金，国家法定节假日；
6、根据岗位需要及员工自身需要制订符合员工职业生涯规划的培训计划，以提升员工自身价值；
7、康乐计划，公司根据经营业绩每年组织员工外出旅游或拓展培训。
【企业使命】
为光通讯基础行业发展持续提供优质产品与服务，积极履行企业社会责任！
【企业愿景】
建立世界级光纤通信产品研发和生产基地 ，致力于向全球通信运营商提供优质产品与服务！
【核心价值观 】
诚信------
诚信是立人之本，我们只有内心坦诚，才能言出必行，信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产，亿源通人用诚实守信而赢取社会各界的信任与支持。
团结-----
团队精神是企业的核心竞争力！因此，我们要求团队中的每一位成员，都必须具有大局意识及合作精神， 互相尊重，互相帮助。
创新-------
创新是企业的生产力！做好基础掌握核心技术是我们成为本行业领先企业的根本！
人才-----
认同亿源通价值观且具备胜任能力的员工是亿源通的财富---人才。
因此，尊重知识，尊重人才是促使我们基业常青的内在要求！
亿源通公司（英文简称HYC）于2000年创办于中国深圳，2014年整体迁往广东清远市，现总部设于清远，并设有深圳、香港子公司以及武汉子公司，是一家专注于光通信无源基础器件研发、制造、销售与服务于一体的***高新技术企业。公司主营产品为：高速模块内连接组件
、光纤连接产品、光开关产品、WDM产品、分光器产品、其他器件等，广泛应用于光纤到户、4G移动通信、互联网数据中心、国防通信等领域。
作为光无源通信行业基础器件的领先者，亿源通（HYC）经过多年的运营发展，已分别在欧洲、亚洲、美洲等区域市场获得了客户的高度认可，被认同为产品质优、高性价比、强引领的光无源基础器件制造商。近几年随着全球光纤到户、4G移动通信、互联网数据中心、国防通信网络建设等推动，公司销售额每年以超过30%的速度递增。 公司长期坚守“精品制造”的理念，力争在光通信领域具备国际竞争力，成为引领行业前沿技术发展的光无源基础器件制造商，以为全球数据用户提供服务为荣耀，持续为行业和社会创造价值为使命。
公司实施人性化管理为员工提供良好的薪资待遇和发展空间，同时重视精神文化生活举办了丰富的员工活动，成功打造了一支锐意进取追求卓越的员工团队，员工与公司同发展共进步。
【福利待遇】
1、工作时间五天八小时，08：30-12：00/13：30-18：00（小范围内可弹性）；
2、年度职称评审、年度调薪（每年调薪1~2次，具体幅度视员工年度表现与业绩而定）；
3、季度绩效奖金（每季度发放一次绩效奖金，具体标准视级别而定）；
4、工作满一年后享有工龄工资；
5、享有五险一金，国家法定节假日；
6、根据岗位需要及员工自身需要制订符合员工职业生涯规划的培训计划，以提升员工自身价值；
7、康乐计划，公司根据经营业绩每年组织员工外出旅游或拓展培训。
【企业使命】
为光通讯基础行业发展持续提供优质产品与服务，积极履行企业社会责任！
【企业愿景】
建立世界级光纤通信产品研发和生产基地 ，致力于向全球通信运营商提供优质产品与服务！
【核心价值观 】
诚信------
诚信是立人之本，我们只有内心坦诚，才能言出必行，信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产，亿源通人用诚实守信而赢取社会各界的信任与支持。
团结-----
团队精神是企业的核心竞争力！因此，我们要求团队中的每一位成员，都必须具有大局意识及合作精神， 互相尊重，互相帮助。
创新-------
创新是企业的生产力！做好基础掌握核心技术是我们成为本行业领先企业的根本！
人才-----
认同亿源通价值观且具备胜任能力的员工是亿源通的财富---人才。
因此，尊重知识，尊重人才是促使我们基业常青的内在要求！
展开
