02-25 1-1.7万

  |  6年及以上  |  本科

武汉

工作地址

另行安排

职位信息

【工作内容】
负责座椅部件(包括完整座椅、座椅套、座椅框架、座椅开关模块、按摩模块等)的工程开发与供应商管理。

- 组织技术会议并完成对座椅相关供应商的技术评估。
- 与全球工程团队、采购团队及项目团队合作,参与供应商提名活动。
- 领导供应商根据项目要求开发座椅部件。开发活动包括截面设计、3D数学模型数据与2D图纸发布、工程变更指令(EWO)、设计验证/产品验证报告(DV/PV)、RGPQP文件及物料清单(BOM)管理。
- 负责定义座椅的性能与功能,基于基准测试和客户经验报告详细的技术标准。
- 控制座椅部件项目的开发成本、质量、重量及时间进度。
- 在项目开发阶段主导解决工程问题。


【任职要求】
- 本科及以上学历,车辆工程、机械工程或相关专业背景。
- 具备6年以上座椅开发经验,良好的沟通能力和团队协作精神,能够在跨部门团队中有效工作。
- 熟练掌握CATIA等软件者。
- 英语良好者优先,能够阅读英文技术文档并进行基本的英文交流。
武汉桐创汽车科技有限责任公司

民营  |   50-150人  |   汽车 专业服务(咨询、人力资源、财会)

公司介绍

桐创设计开发团队 成立于2008年,是一个具有完整设计和工程开发能力、经验丰富且充满创新活力的整车设计团队。依托创服中心“促进现有产业升级、培育新兴产业”这一优秀平台, 以客户为中心,以项目为载体,坚持“灵活、开放、高效、务实” ,构建整车数据服务单元、同步工程开发服务单元、快速样件制作服务单元、整车线束开发制作服务单元、工装开发制作服务单元五个单元。
武汉桐创汽车科技有限责任公司拥有完善的全产业链设计创新相关资源,对于如何提升组织能力有独到的理念与经验。在经营公司的过程中,我们能够确保通过组织实施、实现组织战略目标;让组织有限的资源发挥价值;提高组织成功实施项目的能力。

福利待遇:
1.具有竞争力的薪酬待遇+各项补贴、年终奖金;
2.购买社保五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)+住房公积金;
3.年度评优表彰,逢重大节日派发节日礼品;
4.月度福利活动赛事;
5.每年组织团建,团队凝聚力提升拓展活动,技能培训+职业化能力培训+内部晋升等;
6.享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、看护假、丧假、工伤假、法定假期等。
展开
400-620-5100
400-886-0051
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hr@51job.com(公司)
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